Des programmes de formation doivent être élaborés et mis en œuvre pour promouvoir la sensibilisation aux principes HSE et assurer la compétence des employés responsables des objectifs HSE. Les événements liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement doivent être signalés rapidement et efficacement, faire l'objet d'une enquête, des mesures appropriées sont prises et les résultats partagés pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
- Des pratiques de travail secretaires doivent être élaborées, mises en œuvre et continuellement améliorées pour contrôler les dangers et gérer les travaux à haut risque.
- Un environnement de travail sûr et sain doit être établi, promu et amélioré en permanence.
- Les aspects environnementaux doivent être identifiés, évalués, gérés et minimisés, tout au long du cycle de vie complet de l'actif.
- Des programmes de formation doivent être élaborés et mis en œuvre pour promouvoir la sensibilisation aux principes HSE et assurer la compétence des employés responsables des objectifs HSE.
- Les événements liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement doivent être signalés rapidement et efficacement, faire l'objet d'une enquête, des mesures appropriées sont prises et les résultats partagés pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
La méthode de AMTECH Expertises : l'engagement envers l'excellence Notre initiative « méthode de AMTECH Expertises " est conçue pour nous aider à maintenir des normes élevées à tout moment en veillant à ce que chaque membre de notre équipe exige un travail et une sécurité de haute qualité pour eux-mêmes et ceux qui travaillent pour ou avec eux. Chez AMTECH, nous croyons que notre ressource la plus précieuse est nos employés. Nous nous engageons à assurer leur sécurité et à fonctionner de manière responsable sans les mettre en danger ni les communautés dans lesquelles nous servons. Nous visons le développement durable et nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental.
Notre performance HSE est mesurée à l'aide d'outils de reporting, d'auto-inspections et d'audits, pour évaluer l'efficacité du système et revoir les objectifs et les méthodes utilisées dans une démarche d'amélioration continue. Le responsable de qualité communique la philosophie HSE à tous les employés, clients et parties intéressées. Nous mettons actuellement en place une norme OHSAS 18001:2007.La direction de AMTECH s'engage à développer et d’améliorer un système de gestion de la qualité efficace. La direction s'assure que les besoins et les attentes des clients sont déterminés et satisfaits dans le but de répondre ou de dépasser ces attentes. Les besoins spécifiques de nos clients sont déterminés par une communication écrite continue. Il est de la responsabilité de tous les employés qui communiquent avec les clients d'identifier les besoins et de les porter à l'attention de la direction afin qu'ils puissent être traités de manière appropriée.
- Établir que le SMQ atteint ses objectifs attendus et satisfait en permanence les besoins des clients.
- Identifier les lacunes et les limites et évaluer les améliorations possibles.
- Évaluer l'efficacité des actions correctives précédentes.
- Pour examiner toutes les plaintes reçues, identifier la cause et recommander des mesures correctives si nécessaire et fournir des mesures pour prévenir de futures occurrences.
- Examiner les résultats des audits internes/externes et identifier les domaines de problèmes récurrents ou d'améliorations potentielles.
- Examiner les rapports de services non conformes. Des audits internes du Système Qualité sont réalisés au moins une fois par an pour confirmer que la fonction concernée adhère aux Procédures de la Société. Toute non-conformité observée est portée à l'attention de l'employé responsable et est enregistrée, documentée et soumise à des mesures correctives en temps opportun pour garantir une modification complète.
